Θετικό βήμα το σχέδιο νόμου για την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής, η πραγματική όμως σύγκλιση περνά μέσα από ισχυρή κρατική εποπτεία και ενίσχυση των ΣΣΕ

Αναλυτικά τα αιτήματα του κλάδου

Τα άρθρα 7 και 8 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, το άρθρο 5, παρ. 1, του κανονισμού 2016/679, το άρθρο 6, παρ. 1, πρώτο εδάφιο, στοιχείο γʹ, του κανονισμού αυτού, σε συνδυασμό με το άρθρο 6, παρ. 3, του ίδιου κανονισμού, και η αρχή της «ελαχιστοποίησης των δεδομένων», κατ’ ορθή ερμηνεία, δεν αντιτίθενται στη χρήση από εθνικό δικαστήριο αποδεικτικών στοιχείων τα οποία περιέχουν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα αποκτηθέντα διά της προσβολής του δικαιώματος προστασίας της ιδιωτικής ζωής και του δικαιώματος στην προστασία των προσωπικών  δεδομένων εκ μέρους του διαδίκου που προσκόμισε τα στοιχεία αυτά στο δικαστήριο, όταν ο διάδικος δεν έχει άλλο έννομο συμφέρον να προβεί σε τέτοια επεξεργασία πέραν της στοιχειοθετήσεως και μόνον των πραγματικών περιστατικών που επικαλείται

Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκής Επιτροπής Roxana Minzatu: “Αναγκαία για ολόκληρη την Ευρώπη η Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπέγραψε η Ελλάδα”

Η διαπραγμάτευση διήρκεσε περίπου εννέα με δέκα μήνες και στα μέσα Φεβρουαρίου η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία ψηφίστηκε από τη Βουλή

Το άρθρο 1, παράγραφος 1, της οδηγίας 98/59/ΕΚ του Συμβουλίου, έχει την έννοια ότι η καταγγελία σύμβασης εργασίας που πραγματοποιείται από τον εργοδότη για έναν ή περισσότερους λόγους, οι οποίοι δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο του εργαζομένου, έπειτα από την άρνηση του εργαζομένου να συμμορφωθεί με τη μονομερή απόφαση του εργοδότη να μεταφέρει τον τόπο εργασίας του σε μονάδα ευρισκόμενη σε μεγάλη απόσταση από την αρχική μονάδα, εμπίπτει στην έννοια των «απολύσεων», κατά το πρώτο εδάφιο, στοιχείο αʹ, της διάταξης αυτής

Η φετινή Συνδιάσκεψη διεξάγεται σε μια περίοδο έντονων οικονομικών, τεχνολογικών και γεωπολιτικών εξελίξεων, με τρεις κομβικές θεματικές για το μέλλον της εργασίας

Το νέο σχέδιο νόμου – ενσωματώνοντας την Οδηγία Ε.Ε. 2023/970 – εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές, τόσο πριν από την πρόσληψη όσο και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης

Σκοπός του παρόντος Κανονισμού είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων οι οποίοι διέπουν τη λειτουργία των Υπηρεσιών της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας

Ορατά τα αποτελέσματα της Κοινωνικής Συμφωνίας