Παρατείνεται έως τις 30 Απριλίου 2026 η προθεσμία διενέργειας από τους αξιολογητές της αξιολόγησης των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους που δεν ασκούν καθήκοντα ευθύνης (περ. γ της παρ. 1 του άρθρου 12 του ν.4940/2022), καθώς και αποτίμησης των Σχεδίων Ανάπτυξης που είχαν υποβληθεί κατά την διενέργεια της αξιολόγησης του έτους 2024 και υλοποιήθηκαν εντός του έτους 2025, συμπλήρωσης από τους ιεραρχικά υφισταμένους – είτε ασκούν καθήκοντα ευθύνης είτε όχι - του «εντύπου σφυγμού ομάδας» για τους αξιολογούμενους προϊσταμένους
Οι απαιτούμενες - εκ μέρους των αξιολογούμενων και αξιολογητών - ενέργειες σε σχέση με την παρακολούθηση και υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί εντός του Α’ τριμήνου του 2025
Επισημαίνεται ότι η αποτίμηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που υποβλήθηκαν κατά τη διενέργεια της Συνολικής Αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023 και υλοποιούνται κατά την τρέχουσα αξιολογική περίοδο θα διενεργηθεί από τους αρμόδιους αξιολογητές κατά τη διενέργεια της Συνολικής Αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024
Τα Σχέδια Ανάπτυξης που υποβλήθηκαν οριστικά κατά τη διενέργεια της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023, και τα οποία οφείλουν να υλοποιηθούν εντός του 2024, έχουν υποχρεωτικό χαρακτήρα τόσο για τους αξιολογητές όσο και για τους αξιολογούμενους
Το Σχέδιο Ανάπτυξης συμπληρώνεται και υποβάλλεται από τον αξιολογητή κατά το τρίτο στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης σε συνεργασία με τον αξιολογούμενο
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000