Με την εν λόγω Εγκύκλιο παρέχεται ενημέρωση σχετικά με τις ενέργειες που αφορούν στην εξέταση και οριστικοποίηση των εκθέσεων αξιολόγησης από τις Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης (ΕΕΑ) για την αξιολογική περίοδο του έτους 2022, καθώς και για την υποχρέωση των αρμόδιων Επιτροπών να οριστικοποιήσουν τυχόν εκθέσεις αξιολόγησης προηγούμενων αξιολογικών περιόδων που παραμένουν σε εκκρεμότητα

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Μέρους Β’ του ν. 4369/2016

Η μη διενέργεια από δημόσιο υπάλληλο αξιολογήσεως υφισταμένων συνεπεία συμμετοχής του σε απεργία συνιστά μη εκπλήρωση σχετικής υποχρεώσεως, συνεπάγεται δε αδυναμία συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθετήσεως προϊσταμένων, χωρίς να παραβιάζεται το συνταγματικό δικαίωμα της απεργίας

Η προθεσμία για το στάδιο ορισμού συμμετεχόντων από τις οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού - Προσωπικού λήγει στις 18 Σεπτεμβρίου 2020

Αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα με τους Νόμους 4674/2020 και 4700/2020

Και ο υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στον δημόσιο τομέα, που έχει κλείσει το 67ο έτος της ηλικίας του, δηλαδή που έχει υπερβεί το νόμιμο ηλικιακό όριο της υποχρεωτικής αποχώρησης από την υπηρεσία, απολύεται αυτοδικαίως.

Για τους υπαλλήλους των Καταστημάτων Κράτησης. Ποιοί θα την αποτελούν και ποιό το έργο της.

Τροποποιείται η προηγούμενη σχετική ΥΑ που αφορά τη σύσταση Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης στον ΕΦΚΑ.

Ποιοι θα την αποτελούν και ποιο το έργο της.

Ποιοι θα την αποτελούν και ποιο το έργο της.