Ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14 του ν. 5163/2024 περί αναπροσαρμογής βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα για το έτος 2026

Ο χρόνος φοίτησης του εκκαλούντος στη Σ.Σ.Α.Σ. δεν συνιστά χρόνο παρεχόμενης υπηρεσίας, συνυπολογιστέο για την κατάταξη και εξέλιξη αυτού ως υπαλλήλου της Α.Α.Δ.Ε., στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια του ν. 4354/2015 και, επομένως, νομίμως δεν αναγνωρίστηκε ως προϋπηρεσία του άρθρου 11 του ίδιου νόμου από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

Κοινοποίηση των ισχυουσών από 01.01.2026 διατάξεων των άρθρων 59 και 61 του Μέρους Δ' του ν. 5239/2025 και παροχή οδηγιών

Κοινοποίηση των διατάξεων των άρθρων 17 έως και 35 του Μέρους Γ΄ του Ν. 5246/2025

Σκοπός του παρόντος νόμου είναι, η ενίσχυση του εισοδήματος των πολιτών, η συνδρομή στην αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος και η ενίσχυση της διαθεσιμότητας κατοικιών για μακροχρόνια μίσθωση

Διεκδικούμε πρόσθετα Κλιμάκια τόσο λόγω των 5ετών σπουδών (που υπήρχαν μέχρι το 2011), όσο και λόγω μεταπτυχιακού, η ρύθμιση δεν είναι σαφές ακόμα τι από τα δύο αφορά

Oι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημοσίου τομέα, όπως είχαν διαμορφωθεί και ίσχυαν έως την 31.3.2025, προσαυξάνονται από 1.4.2025 κατά τριάντα (30€) ευρώ

Η νέα ΚΣΣΕ εκτός από μισθολογικούς όρους προβλέπει και θεσμικούς όρους όπως η δημιουργία επαγγελματικού ταμείου, αλλά και ένταξη νέων ειδικοτήτων στα μισθολογικά κλιμάκια

Έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%

Τί προβλέπει το υπόψη νομοσχέδιο