Γίνονται αποδεκτές οι τροποποιήσεις του 2022 στον Κώδικα της, κυρωθείσας με το άρθρο πρώτο του ν. 4078/2012, Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας, 2006, όπως έχει τροποποιηθεί [Maritime Labour Convention, 2006, as amended (MLC, 2006)], όπως οι εν λόγω τροποποιήσεις υιοθετήθηκαν από την Ειδική Τριμερή Επιτροπή (Special Tripartite Committee-STC) την 13η Μαΐου 2022 και εγκρίθηκαν κατά την 110η Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας
Με το παρόν θεσπίζονται δικαιώματα για την άδεια πατρότητας, τη γονική άδεια, την άδεια φροντιστή, την άδεια ανωτέρας βίας και τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για τους εργαζόμενους γονείς και φροντιστές με σχέση ναυτικής εργασίας στα υπό ελληνική σημαία εμπορικά πλοία
Αντιστοίχιση των κλάδων και ειδικοτήτων του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού, όπως περιλαμβάνονται στον κανονισμό λειτουργίας του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας, με τους οριζόμενους στο Παράρτημα Β’ του π.δ. 85/2022 νέους κλάδους και ειδικότητες
Δημοσιεύθηκε ο Νόμος
Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού παρατείνεται για το μήνα Μάιο 2021
Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού παρατείνεται για το μήνα Απρίλιο 2021.
Γίνονται αποδεκτές οι Τροποποιήσεις του 2018 στον Κώδικα της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας, 2006, όπως τροποποιήθηκε (Maritime Labour Convention, 2006, as amended (MLC, 2006)), η οποία κυρώθηκε με τον ν. 4078/2012
Αποδοχή τροποποιήσεων του 2018 ως προς τα Πρότυπα Α2.1 & Α2.2 της ΣΝΕ, 2006, τα οποία αφορούν στις συμβάσεις εργασίας των ναυτικών και στους μισθούς και την παράγραφο 8 της οδηγίας Β2.5.1, η οποία αφορά στην παλιννόστηση των ναυτικών
Ο Νόμος αφορά την κύρωση των από 10.08.2020 και 22.08.2020 ΠΝΠ
Τί προβλέπεται μεταξύ άλλων στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000