Ποιοι δικαιούνται επιδόματα εορτών (Πάσχα –Χριστουγέννων) και πώς υπολογίζονται;
Σκοπός, η ανάγκη διαμόρφωσης ενός Κώδικα που θα αποτελέσει σημείο αναφοράς τόσο για την ερμηνεία και εφαρμογή του εν λόγω δικαίου όσο και για την τροποποίηση της νομοθεσίας στο μέλλον
Στην παρούσα καθορίζεται η διαδικασία καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα 2025 και ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης εργασίας, στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας και οι οποίες πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία
Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων του έτους 2024 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους, για το έως την 30η.11.2024 διάστημα υπαγωγής, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 21η.12.2024 και για το διάστημα υπαγωγής από 1.12.2024 έως 31.12.2024, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.1.2025
Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων του έτους 2024 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους, για το έως την 30η.11.2024 διάστημα υπαγωγής, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 21η.12.2024 και για το διάστημα υπαγωγής από 1.12.2024 έως 31.12.2024, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.1.2025
Οι επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποιούν στοχευμένους ελέγχους για την τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων
Αφού λήφθηκε υπόψη η ανάγκη διασφάλισης και προστασίας των θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας και πλήττονται σημαντικά από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία
Σκοπός χρήσης της διαδικτυακής υπηρεσίας είναι η διασταύρωση της επαρκούς φοίτησης, η οποία αποτελεί απαραίτητο στοιχείο για την χορήγηση του επιδόματος παιδιού σε σπουδαστές
Τα πρόσωπα αυτά, αν και δεν παύουν να είναι μισθωτοί, εξαιρούνται από την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας περί χρονικών ορίων εργασίας, περί εβδομαδιαίας αναπαύσεως, περί αποζημιώσεως ή προσαυξήσεως για την υπερωριακή ή κατά Κυριακές και εορτές εργασία, οι οποίες είναι ασυμβίβαστες προς την εξέχουσα θέση τους και την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που ανέλαβαν με τη σύμβασή τους
Κοινοποίηση των διατάξεων των άρθρων 65, 89, 92, 94 και 98 του ν. 5018/2023
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000