Στις περιπτώσεις υπαλλήλων Ι.Δ.Α.Χ. σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, θα πρέπει να εκδίδετε απόφαση συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, την οποία και θα κοινοποιείτε με κάθε πρόσφορο μέσο στους εργοδότες φορείς, προκειμένου με τη σειρά τους να ενεργήσουν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 8 του ν. 3801/2009, οι οποίες δεν αφορούν σε συνταξιοδοτικά ζητήματα αλλά σε ζητήματα διαχείρισης του προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Α.Χ. από τις υπηρεσίες τους, κατά το χρονικό διάστημα που λαμβάνουν σύνταξη λόγω αναπηρίας

Το προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπάγεται στον Ασφαλιστικό Φορέα του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής ως προς τον Κλάδο Υγείας του και λαμβάνει άδεια άνευ αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 8 του π.δ. 80/2015, δικαιούται πλήρη υγειονομική περίθαλψη για το χρονικό διάστημα της άδειας αυτής, με την προϋπόθεση της καταβολής ασφαλιστικών εισφορών

Παροχή διευκρινίσεων

Διευκρινίσεις αναφορικά με τη χορήγηση της προβλεπόμενης από το άρθρο 28 του ν.4808/2021 και από τα άρθρα 56 και 60 του ν.4830/2021 παροχής στους εργαζόμενους σε υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα

Αυτοδίκαιη λύση υπαλληλικής σχέσης σε περίπτωση μη ανάληψης εντός 1 μηνός από χορήγηση μακροχρόνιας άδειας άνευ αποδοχών και χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς

Οι εμβολιασμένοι θα επανέλθουν σταδιακά στην κανονικότητά τους και θα αποκτήσουν πίσω τη ζωή τους

Διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Τί ισχύει για τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών ως εναλλακτική της χορήγησης της άδειας ειδικού σκοπού

Δικαιώθηκε εργοδότης σε ένσταση που είχε υποβάλει στην αρμόδια ΤΔΕ σχετικά με το πρόστιμο που του είχε επιβληθεί

Ποια είναι η θέση του ΙΚΑ σχετικά με τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών