Καθορίζονται οι περιπτώσεις που αποτελούν ή όχι μείωση προσωπικού και οι οποίες αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Η ισχύς της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σύμφωνα με τα άρθρα 6 και 7 του ν. 2738/1999, είναι τριετούς διάρκειας και θα καταχωρηθεί στο Γενικό Μητρώο

Η ισχύς της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σύμφωνα με τα άρθρα 6 και 7 του ν. 2738/1999, είναι τριετούς διάρκειας και θα καταχωρηθεί στο Γενικό Μητρώο

Αναλυτικές οδηγίες για την κάθε περίπτωση

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026, στις 23:59

Το άρθρο 8, παρ. 1, της οδηγίας 91/533/ΕΟΚ, έχει την έννοια ότι ο όρος «δικαιώματα», κατά την εν λόγω διάταξη, καταλαμβάνει μόνον τα δικαιώματα που απορρέουν από τη συγκεκριμένη οδηγία, όπως το δικαίωμα του εργαζομένου να λαμβάνει ένα από τα προβλεπόμενα στο άρθρο 3 της οδηγίας έγγραφα, και επομένως δεν εμπίπτουν στον όρο αυτόν τα δικαιώματα που απορρέουν από τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας για τα οποία ο εργοδότης οφείλει, μέσω ενός τέτοιου εγγράφου, να ενημερώσει τον εργαζόμενο δυνάμει του άρθρου 2 της εν λόγω οδηγίας

Η πρόταση της ΠΟΛ στοχεύει στη διαμόρφωση ενός ουσιαστικού πλέγματος προστασίας για τους εργαζόμενους λογιστές και βοηθούς λογιστές

Η ΠΟΕΕΤ θα προσκομίσει τόσο στο Υπουργείο Εργασίας όσο και στην Επιθεώρηση Εργασίας τα στοιχεία που έχει στην διάθεσή της για τις δύο αυτές περιπτώσεις

Αυτό που απαιτείται είναι η πραγματική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αποκατάσταση και ενίσχυση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

Παρέμβαση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την ποιότητα ζωής των εργαζόμενων, τις ΣΣΕ και την τεχνητή νοημοσύνη