Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοίκησης ή Προσωπικού καλούνται να μεριμνήσουν για την έγκαιρη έναρξη των σχετικών διαδικασιών για την εκλογή νέων αιρετών μελών στα υπηρεσιακά συμβούλια, για τη χρονική περίοδο από 1-1-2027 έως 31-12-2028

Στις ρυθμίσεις της παρούσας εμπίπτουν οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ. - Ι.Δ.Ο.Χ.) του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και των νομικών προσώπων αυτών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Β’ του ν. 4354/2015

Η διάθεση των διαδικτυακών υπηρεσιών διενεργείται μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ.)

Tο μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας καθορίζεται στο ποσό των εκατόν πενήντα ευρώ (150 €)

Oι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται να μεριμνήσουν για την έγκαιρη έναρξη των σχετικών διαδικασιών για την εκλογή νέων αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά Συμβούλια, με την επισήμανση ότι οι αιρετοί εκπρόσωποι που θα αναδειχθούν θα οριστούν μέλη των υπηρεσιακών συμβουλίων για θητεία δύο ετών για τη χρονική περίοδο από 1-1-2027 έως 31-12-2028

Έναρξη Έκτακτου Κύκλου Κινητικότητας έτους 2026, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) στους φορείς: Ρ.Α.Σ. - ΕΛ.Κ.Ε.ΔΙ.Μ.-Reform Greece - Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών & Πολιτικών Επιστημών - Δήμος Σκύρου, του αρ. 31 του ν. 4873/2021 και ειδικών διατάξεων.

Η αποζημίωση ορίζεται σε πενήντα (50) ευρώ ανά επιτόπιο έλεγχο σε κάθε υπάλληλο του μικτού κλιμακίου

Σκοπός του παρόντος Κανονισμού είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων οι οποίοι διέπουν τη λειτουργία των Υπηρεσιών της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας

Ενέργειες Γ’ Σταδίου: Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης & Αξιολόγηση Υπαλλήλων - Δημιουργία & Συμπλήρωση Εντύπων Σφυγμού Ομάδας 

Καθορίζεται η διαδικασία υλοποίησης της υποχρεωτικής εισαγωγικής εκπαίδευσης των νεοδιόριστων υπαλλήλων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων