Από τις πρόσφατες αυτοψίες, επιβεβαιώθηκε η ελλιπής επιχειρησιακή ετοιμότητα για τη δημιουργία έκτακτων και κατάλληλων δομών, το γεγονός, ότι, εν τέλει, η εφαρμογή του άρ. 79 ν. 5218/2025 υπήρξε μερική και αποσπασματική, δημιουργώντας δυσανάλογο φόρτο στις υπηρεσίες, και εγείροντας σοβαρές αμφιβολίες ως προς την αναλογικότητα και αναγκαιότητα των εξαιρετικών, κατά παρέκκλιση του διεθνούς και ενωσιακού πλαισίου, ρυθμίσεων

Η ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Η αίτηση για την υπαγωγή στη ρύθμιση υποβάλλεται από 08.08.2025 έως 30.09.2025

Σκοπός του παρόντος είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του τομέα των δημοσίων συμβάσεων στην Ελλάδα, η απλοποίηση των διαδικασιών προετοιμασίας και ανάθεσης δημόσιων συμβάσεων με σκοπό την απαλοιφή στρεβλώσεων που εμποδίζουν την ανάπτυξη του διεθνούς ανταγωνισμού στις δημόσιες συμβάσεις, και η βελτίωση του πλαισίου παροχής έννομης προστασίας καθ’ όλο τον κύκλο ζωής των δημοσίων συμβάσεων, η αποφυγή επίκλησης της προσβασιμότητας ως λόγου απαγόρευσης διάθεσης προϊόντων και υπηρεσιών στην αγορά και η ενίσχυση της προστασίας των καταναλωτών με αναπηρία

Η πενταετής προθεσμία αναστολής παρατάθηκε έως τις 12 Μαρτίου 2026

Η Αρχή επισημαίνει τον κίνδυνο -με την εφαρμογή, με άμεση ισχύ, της προτεινόμενης ρύθμισης- σοβαρών αποκλίσεων από τις πρόνοιες του διεθνούς και ενωσιακού δικαίου, αλλά και του κράτος δικαίου γενικότερα, που συνιστούν και την ειδοποιό διαφορά του νομικού πολιτισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης από πλείστες όσες άλλες χώρες

Αναλυτικά τί προβλέπει η υπόψη τροπολογία

Στην παρούσα καθορίζεται η διαδικασία καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα 2025 και ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης εργασίας, στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας και οι οποίες πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία

Λόγω του ότι υπάρχουν γιατροί που δεν έχουν εκπαιδευθεί στο νέο σύστημα

Παρατείνονται μέχρι 28.02.2025