Τελευταία τροποποίηση στις 22 Μαρτίου 2022 14:12
11 Μαρτίου 2022 13:46Δεν αποδείχθηκε ότι η μη πρόσληψη της ενάγουσας στον εναγόμενο Δήμο, οφείλεται σε αμέλεια των οργάνων του Δήμου και ειδικότερα σε παράλειψη των οργάνων του εναγομένου να προσλάβει την ενάγουσα. Το πρωτοβάθμιο δικαστήριο θεωρώντας ότι η μη πρόσληψη της ενάγουσας οφείλεται σε αμέλεια των οργάνων του εναγομένου, η οποία στη συνέχεια κρίθηκε ότι προσέβαλε την προσωπικότητα της ενάγουσας, έσφαλε στην εκτίμηση των αποδείξεων
Για να δείτε το πλήρες άρθρο πρέπει να είστε μέλος του ΟΕΝΕΤ.
Παρακαλούμε κάντε είσοδο με τα στοιχεία σας ή κάντε τώρα την εγγραφή σας.
ΣΗΜ. Εάν έχετε ήδη βάλει τον κωδικό σας στον ιστότοπο ΟΕΝΕΤ και βλέπετε αυτό το μήνυμα,
τότε αυτή την στιγμή είστε σε άλλον browser, οπότε πρέπει να ξαναβάλετε τον κωδικό σας.
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000