Ουσιαστικά, η απόφαση του Δικαστηρίου της Ε.Ε. ενώ κρατά «ζωντανό» τον ελληνικό μηχανισμό ελέγχου-περιορισμού των ομαδικών απολύσεων οδηγεί αναγκαστικά στη θέσπιση νέων νομοθετικών ρυθμίσεων, λιγότερο προστατευτικών για τους εργαζομένους.

Η απόφαση για την υπόθεση των ομαδικών απολύσεων στην ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ αναμένεται να εντείνει τις παράλογες απαιτήσεις των θεσμών που εκπροσωπούν τους δανειστές της χώρας, όμως την ευθύνη για την ενσωμάτωση της απόφασης στην ελληνική νομοθεσία φέρε η ελληνική κυβέρνηση σύμφωνα με την ΓΣΕΕ.

Το Υπουργείο Εργασίας απαντά σε σχετικό δημοσίευμα και διαψεύδει ότι έχει δοθεί το "πράσινο φως" για τις ομαδικές απολύσεις.

Εάν το Ευρω-δικαστήριο κάνει αποδεκτή την εισήγηση του Εισαγγελέα, σύμφωνα με την οποία δεν είναι συμβατή με το κοινοτικό δίκαιο η κρατική προέγκριση στις ομαδικές απολύσεις, τότε η κυβέρνηση θα πρέπει να αναμένεται να δεχθεί την κατάργηση της προέγκρισης των ομαδικών απολύσεων συνολικά.

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι διεργασίες μεταξύ της ελληνικής πλευράς και των εκπροσώπων των θεσμών προκειμένου να βρεθούν σημεία σύγκλισης στα μείζονα θέμα των εργασιακών σχέσεων έστω και στο «και πέντε», με τις ομαδικές απολύσεις να παραμένουν το πιο ακανθώδες και δυσεπίλυτο θέμα των διαπραγματεύσεων.

Κατά τη συνάντηση οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων επαναβεβαίωσαν τις θέσεις που είχαν διατυπώσει στην κοινή δήλωση των εθνικών Κοινωνικών Εταίρων.

Ανοικτό είναι το ενδεχόμενο για πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων στην Ελλάδα, εάν το ευρωπαϊκό δικαστήριο κάνει αποδεκτή την εισήγηση του γενικού εισαγγελέα.

Στόχος της κυβέρνησης στη διαπραγμάτευση είναι να αποτραπεί η γενικευμένη απορρύθμιση στην αγορά εργασίας υπογράμμισε ο αρμόδιος υπουργός Γ. Κατρούγκαλος μιλώντας στην ΕΡΤ.

Εισήγηση που ουσιαστικά κρίνει το καθεστώς που ισχύει στην Ελλάδα για τις ομαδικές απολύσεις υπερβολικά προστατευτικό κατέθεσε ο γενικός εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου

Θα προετοιμάσει το έδαφος η υπηρεσιακή κυβέρνηση.