Το 86% των εργαζομένων ζητούν οι κλαδικές συμβάσεις να είναι δεσμευτικές για όλες τις επιχειρήσεις - Λιγότερο από 1 στους 3 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (29%) καλύπτεται από κάποια μορφής συλλογικής σύμβασης
Κοινή Ανακοίνωση Τύπου των Υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο ERTNEWS
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει την 01/01/2025 και λήγει στις 31/12/2026
Ο φόρος επί των μισθών, ημερομισθίων και απολαβών που καταβάλλονται από τις Κοινότητες στους υπαλλήλους τους, που εθεσπίσθηκε βάσει του άρθρου 13, πρώτη παράγραφος του πρωτοκόλου περί των προνομίων και ασυλιών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, καθορίζεται σύμφωνα με τους όρους και εισπράττεται σύμφωνα με την διαδικασία που προβλέπονται στον παρόντα κανονισμό
Η διάρκεια της παρούσας συλλογικής σύμβασης ορίζεται από 26.2.2025 έως 25.2.2027
Η ισχύς της σύμβασης αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2025 και λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2027
Η διάρκεια της ΣΣΕ ορίζεται από 01.01.2025 έως 31.12.2027
Η διάρκεια της ΣΣΕ ορίζεται από 26.02.2025 έως 25.02.2027
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 01-01-2025 και λήγει την 31-12-2026
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000