"Αίτημα τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων η προτεινόμενη ρύθμιση που επιτρέπει πλέον σε εργαζομένους να απασχολούνται σε έναν εργοδότη κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως"

Εύκολες και γρήγορες προσλήψεις - Μείωση γραφειοκρατίας - Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων - Ενίσχυση εργαζομένων - Ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία - Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO - Ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας - Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις

Θα καταβληθούν συνολικά 2.443.990.550,71 ευρώ σε 4.322.897 δικαιούχους

Η ισχύς της σύμβασης αρχίζει από 01.07.2025 και λήγει 30.06.2028

«Πλέον ενοποιείται ο χρόνος στις μητέρες που έχουν παραπάνω από ένα ασφαλιστικό φορέα - Μέχρι πρόσφατα θα έπρεπε να έχουν 200 ημέρες ασφάλισης, πριν την υπολογιζόμενη ημερομηνία τοκετού εκ των οποίων τις 120 ημέρες σε έναν ασφαλιστικό φορέα - Τώρα αυτό γίνεται σε περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς, δίνοντας, έτσι, τη δυνατότητα σε περισσότερες εργαζόμενες μητέρες να λάβουν το επίδομα κυοφορίας-λοχείας»

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Έχετε κωδικό στον Oenet;

Αν είστε επαγγελματίας που προστατεύει και αξιοποιεί τον χρόνο του, στον oenet.gr μπορείτε να βρείτε ό,τι σας ενδιαφέρει εύκολα και γρήγορα.

Έχετε απορίες;

Στείλτε τα ερωτήματά σας και η ομάδα των ειδικών συνεργατών μας θα σας απαντήσει το συντομότερο δυνατό.

Ακολουθήστε μας στα social

Στοιχεία Επικοινωνίας

Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.

  Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564

  2103240969 - 2103242267

  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000

Συνεχίζοντας την περιήγηση στην ιστοσελίδα μας, αποδέχεστε τη χρήση cookies