Κατά τη διερεύνηση, διαπιστώθηκε ότι στην αιτιολογία της απόφασης με την οποία ο υπάλληλος απαλλάχθηκε από τα καθήκοντα προϊσταμένου γινόταν ρητή αναφορά στην απουσία του λόγω γονικής άδειας ως στοιχείου που συνεκτιμήθηκε για την έκδοση της απόφασης. Η αναφορά αυτή δημιουργούσε βάσιμες ενδείξεις δυσμενούς μεταχείρισης λόγω άσκησης δικαιωμάτων που συνδέονται με τη γονική ιδιότητα

Βασικός σκοπός της προτεινόμενης μεταρρύθμισης ήταν η αναγνώριση της δυνατότητας άσκησης των ανωτέρω δικαιωμάτων από τους εργαζόμενους γονείς που υιοθετούν τέκνο στην αλλοδαπή, ήδη από τη χρονική στιγμή της φυσικής παράδοσης του παιδιού στην οικογένεια, ανεξαρτήτως του χρόνου ολοκλήρωσης της διαδικασίας αναγνώρισης της αλλοδαπής δικαστικής απόφασης υιοθεσίας

Η γονική άδεια χορηγείται συνεχόμενα, τμηματικά ή με άλλο ευέλικτο τρόπο, με βάση σχετική αίτηση του γονέα, η οποία υποβάλλεται στον εργοδότη με κάθε πρόσφορο τρόπο εγγράφως ή ηλεκτρονικά και στην οποία προσδιορίζει την έναρξη και τη λήξη της

Σκοπός του παρόντος είναι η αποτελεσματική και δίκαιη λειτουργία της αγοράς εργασίας, σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μέσω της ενίσχυσης της διαφάνειας και της προστασίας των εργαζομένων, της απλοποίησης και της επιτάχυνσης των διαδικασιών πρόσληψης, της προώθησης της ευελιξίας στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, καθώς και η ενίσχυση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, μέσω της αναβάθμισης του ρόλου των αρμόδιων οργάνων, της επικαιροποίησης και αυστηροποίησης του σχετικού θεσμικού πλαισίου, της προώθησης της πρόληψης επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών, της προστασίας της ψυχικής υγείας και της ενίσχυσης της κατάρτισης σε πρώτες βοήθειες

«Κάθε νέα δουλειά δίνει τη δυνατότητα στους πολίτες να ζήσουν καλύτερα»

Νέες απαντήσεις στους ισχυρισμούς των κομμάτων της αντιπολίτευσης αναφορικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο παρείχε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Έχετε κωδικό στον Oenet;

Αν είστε επαγγελματίας που προστατεύει και αξιοποιεί τον χρόνο του, στον oenet.gr μπορείτε να βρείτε ό,τι σας ενδιαφέρει εύκολα και γρήγορα.

Έχετε απορίες;

Στείλτε τα ερωτήματά σας και η ομάδα των ειδικών συνεργατών μας θα σας απαντήσει το συντομότερο δυνατό.

Ακολουθήστε μας στα social

Στοιχεία Επικοινωνίας

Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.

  Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564

  2103240969 - 2103242267

  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000

Συνεχίζοντας την περιήγηση στην ιστοσελίδα μας, αποδέχεστε τη χρήση cookies