Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις 96 ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις 96 ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις 96 ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις 96 ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις εκατόν είκοσι (120) ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας

Σημεία συνέντευξης του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στην «Πρωινή Ζώνη» με τους Νίκο Υποφάντη και Αλεξάνδρα Καϋμένου, στο ΑCTION 24

Η κατανομή των ωρών της υπερωριακής εργασίας ανά υπηρεσία, θα γίνεται με απόφαση του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Ελέγχων, Ενισχύσεων και Πληρωμών

Για το διάστημα έως και την 30η Ιουνίου 2026

Καθορίζεται απογευματινή υπερωριακή εργασία έως εκατόν εβδομήντα πέντε (175) ώρες και συνολική δαπάνη έως χίλια ευρώ (1.000,00 €), για τέσσερις (4) υπαλλήλους του Αυτοτελούς Τμήματος Υποστήριξης Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων, έως 30/06/2026

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) 120 ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις 96 ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις 96 ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις εκατόν είκοσι (120) ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, τις (96) ενενήντα έξι ώρες νυχτερινής εργασίας και τις (96) ενενήντα έξι ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες

Η υπερωριακή απασχόληση εκάστου υπαλλήλου δεν θα υπερβαίνει ανά εξάμηνο τις α) εκατόν είκοσι (120) ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας, β) τις (96) ενενήντα έξι ώρες νυχτερινής εργασίας και γ) τις (96) ενενήντα έξι ώρες εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες