Τί ισχύει σε περίπτωση που η 15η Αυγούστου συμπίπτει με ημέρα Σάββατο
Στην επιστολή αναφέρεται πως σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό παροχής σίτισης σε σχέση με τον κατώτατο μισθό είναι υψηλό και φθάνει έως και το 25% αυτού
Με τις πληρωμές Ιουλίου, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει τον σταθερό της ρόλο στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής, της προστασίας των οικογενειών και της ενίσχυσης της απασχόλησης
Η απόφαση του Ομίλου θέτει σε καθεστώς πλήρους αβεβαιότητας 170 εργαζόμενους, καθώς είναι άγνωστο πότε και με ποιο νομικό τρόπο θα επανεκκινήσει η λειτουργία των καταστημάτων
Κατά τη διερεύνηση, διαπιστώθηκε ότι στην αιτιολογία της απόφασης με την οποία ο υπάλληλος απαλλάχθηκε από τα καθήκοντα προϊσταμένου γινόταν ρητή αναφορά στην απουσία του λόγω γονικής άδειας ως στοιχείου που συνεκτιμήθηκε για την έκδοση της απόφασης. Η αναφορά αυτή δημιουργούσε βάσιμες ενδείξεις δυσμενούς μεταχείρισης λόγω άσκησης δικαιωμάτων που συνδέονται με τη γονική ιδιότητα
Βασικός σκοπός της προτεινόμενης μεταρρύθμισης ήταν η αναγνώριση της δυνατότητας άσκησης των ανωτέρω δικαιωμάτων από τους εργαζόμενους γονείς που υιοθετούν τέκνο στην αλλοδαπή, ήδη από τη χρονική στιγμή της φυσικής παράδοσης του παιδιού στην οικογένεια, ανεξαρτήτως του χρόνου ολοκλήρωσης της διαδικασίας αναγνώρισης της αλλοδαπής δικαστικής απόφασης υιοθεσίας
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 24 μήνες, με αρχική διάρκεια 12 μηνών και δυνατότητα επέκτασης για ακόμη 12 μήνες
Ολοκληρωμένο πλαίσιο έξι βασικών αξόνων, με στόχο την επέκταση της παροχής σε ακόμη περισσότερες εργαζόμενες μητέρες, την άρση στρεβλώσεων και την ενίσχυση της ισότητας στην εργασία
Κατηγοριοποιούνται οι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και καθορίζονται μέθοδοι υπολογισμού των επιβαλλόμενων προστίμων, για τους Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία
Ο Άρειος Πάγος έκρινε ότι η αξίωση του εργαζομένου για την προσαύξηση 100% των αποδοχών λόγω μη χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές αποτελεί αυτοτελή χρηματική αξίωση, η οποία, ελλείψει προηγούμενης υπερημερίας του εργοδότη, καθίσταται απαιτητή από την επίδοση της αγωγής, οπότε και αρχίζει η τοκοφορία της
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000