Ο βασικός μισθός από 1.4.2026 αναπροσαρμόζεται στο ποσό των 930 €
Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου, είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο
Ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14 του ν. 5163/2024 περί αναπροσαρμογής βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα για το έτος 2026
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου και θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας
Οι αποδοχές που καθορίζονται στις πάσης φύσεως Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Διαιτητικές ή άλλες αποφάσεις αντιστοιχούν κατά κανόνα στις 40 ώρες εβδομαδιαίως και σε 6 ημέρες απασχολήσεως την εβδομάδα
Η ισχύς της σύμβασης αυτής αρχίζει από 01.01.2026 έως 31.12.2026
Σύμφωνα με το άρθρο 141Α του π.δ. 62/2025
Από την 1η Απριλίου 2026 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55%
Το δημοσιονομικό κόστος της αύξησης για το Δημόσιο εκτιμάται στον προϋπολογισμό στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026
Είναι η έκτη διαδοχική αύξηση στον κατώτατο μισθό. Είναι μια μηνιαία αύξηση 40 ευρώ από πέρυσι
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000