Η προσδοκώμενη πρόοδος στην ισότητα φύλων και τους δίκαιους όρους εργασίας εξουδετερώνεται από την απορρύθμιση του χρόνου εργασίας
Αναλυτικά τα βασικά συμπεράσματα της Ετήσιας Έκθεσης
Σκοπός της παρούσας απόφασης είναι να καθοριστούν οι διαδικασίες για τη συλλογή και καταχώριση δεδομένων επιχειρήσεων, όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες, μέσω του συγκεκριμένου ψηφιακού εργαλείου, ώστε να υπάρχει καταγραφή των επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων και εργασιών, των βλαπτικών παραγόντων, της χρήσης τους, των εργαζομένων που εκτίθενται
Η ενισχυμένη οδηγία μπορεί να αποτρέψει περίπου 1.700 περιπτώσεις καρκίνου του πνεύμονα και 19.000 ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία κατά τα επόμενα 40 έτη
Θετικό βήμα το σχέδιο νόμου για την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής, η πραγματική όμως σύγκλιση περνά μέσα από ισχυρή κρατική εποπτεία και ενίσχυση των ΣΣΕ
Αναλυτικά τί προβλέπει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που κατατέθηκε στη Βουλή
Νέα καταληκτική ημερομηνία η 30ή Ιουνίου 2026
Απεργία την Τετάρτη 24/06/2026 στις 11.00 το πρωί έξω από το Υπουργείο Εργασίας
Τα άρθρα 7 και 8 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, το άρθρο 5, παρ. 1, του κανονισμού 2016/679, το άρθρο 6, παρ. 1, πρώτο εδάφιο, στοιχείο γʹ, του κανονισμού αυτού, σε συνδυασμό με το άρθρο 6, παρ. 3, του ίδιου κανονισμού, και η αρχή της «ελαχιστοποίησης των δεδομένων», κατ’ ορθή ερμηνεία, δεν αντιτίθενται στη χρήση από εθνικό δικαστήριο αποδεικτικών στοιχείων τα οποία περιέχουν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα αποκτηθέντα διά της προσβολής του δικαιώματος προστασίας της ιδιωτικής ζωής και του δικαιώματος στην προστασία των προσωπικών δεδομένων εκ μέρους του διαδίκου που προσκόμισε τα στοιχεία αυτά στο δικαστήριο, όταν ο διάδικος δεν έχει άλλο έννομο συμφέρον να προβεί σε τέτοια επεξεργασία πέραν της στοιχειοθετήσεως και μόνον των πραγματικών περιστατικών που επικαλείται
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκής Επιτροπής Roxana Minzatu: “Αναγκαία για ολόκληρη την Ευρώπη η Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπέγραψε η Ελλάδα”
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000