Το νέο σχέδιο νόμου εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές σε δύο άξονες: πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ – ΑΡΙΑΔΝΗ: Εργασία με διαφάνεια, ασφάλιση με αξιοπιστία - Στη Θεσσαλονίκη εκδήλωση για τη νέα ψηφιακή εποχή στην εργασία

Σκοπός του είναι να αυξήσει την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές ρυθμίσεις, ενισχύοντας ταυτόχρονα τη διαφάνεια και την προβλεψιμότητα των όρων εργασίας σε ολόκληρη την οικονομία

«Στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, η δημογραφική γήρανση και η τεχνολογική αλλαγή αποτελούν συγκλίνουσες δυνάμεις»

Ήδη, στο οκτάμηνο του 2025, πραγματοποιήθηκαν πάνω από 1.000 σχετικοί έλεγχοι, με τους κλάδους της εστίασης, του εμπορίου και των καταλυμάτων να συγκεντρώνουν το υψηλότερο ποσοστό παραβάσεων - Αυξητική παρουσιάζεται η τάση και στην υποβολή επώνυμων καταγγελιών

Πραγματοποιήθηκε ένας εξαιρετικά γόνιμος διάλογος, κατά τη διάρκεια του οποίου ανταλλάχθηκαν προτάσεις και αναζητήθηκαν σημεία σύγκλισης

Η άρνηση των εργοδοτών για υπογραφή νέας κσεε στον κλάδο σε συνδυασμό με το νόμο Κεραμέως απορρυθμίζουν πλήρως τις εργασιακές συνθήκες στην εστίαση, σε ένα κλάδο που ήδη επικρατεί ασυδοσία και εργοδοτική παραβατικότητα

Χαιρετισμός ΥφΕΚΑ Κωνσταντίνου Καραγκούνη στην εκδήλωση της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) στην Ελλάδα

Δηλώσεις του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων για τον κατώτατο μισθό, την ανεργία και την πρωτοβουλία Rebrain Greece