Στη νέα σύμβαση πέρα από τις αυξήσεις που υπερβαίνουν το 20% μέχρι το τέλος του 2028 και σε κάθε περίπτωση θα είναι από 8% έως 12% πάνω από τον εκάστοτε κατώτατο νομοθετημένο μισθό, είναι πως κρατήσαμε όλους τους θεσμικούς όρους που είχαμε πριν τα μνημόνια

Ο ενάγων και ήδη αναιρεσείων με την ένδικη αγωγή ισχυρίστηκε ότι δεν του καταβλήθηκε το επίδομα γάμου, παρά το γεγονός ότι είχε προσκομίσει τα αναγκαία πιστοποιητικά και είχε ενημερώσει προς τούτο την αντίδικό του. Η ΕΓΣΣΕ 2010- 2012, που προέβλεπε την καταβολή επιδόματος γάμου, σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 2 της ΠΥΣ 6/2012, έληξε την 14.2.2012 και κατόπιν της τρίμηνης παράτασής της την 14.5.2012

Δεδομένου ότι το επίδομα γάμου περιλαμβάνεται αναμφιβόλως στους μισθολογικούς όρους εργασίας, καθόσον προσδιορίζεται σε ποσοστό επί του κατωτάτου ορίου του βασικού μισθού ή βασικού ημερομισθίου που ορίζεται από την εκάστοτε ισχύουσα οικεία συλλογική σύμβαση, διαιτητική απόφαση ή άλλη διάταξη και ειδικότερα αποτελεί "μισθό" κατά την έννοια του άρθρου 648 του ΑΚ, επιπλέον δε, είχε ήδη καταργηθεί από 14-5-2013 με τη διάταξη του άρθρου 2 παρ. 4 της 6/28-2-2012 ΠΥΣ, η επαναφορά του με την από 14-5-2013 ΕΓΣΣΕ, και μάλιστα υπό τη μορφή θεσμικού όρου, ισχύει μόνο για τους εργαζόμενους που απασχολούνται από εργοδότες των συμβαλλομένων εργοδοτικών οργανώσεων και δεν καταλαμβάνει τους λοιπούς εργαζόμενους

Το επόμενο διάστημα η Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε θα εκδώσει «black list» με τις μεγάλες εταιρείες που δεν χορηγούν το επίδομα γάμου και τις τριετίες στο προσωπικό τους

Ενημέρωση των εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου για την επαναφορά από 1η-1-2024 του πλαισίου καταβολής του επιδόματος προϋπηρεσίας

Η σύμβαση αρχίζει από 1 Μαρτίου 2023 και λήγει 28 Φεβρουαρίου 2025 

Τα νέα κατώτατα όρια αποδοχών ισχύουν από 1/2/2019 και δεν περιέχουν το επίδομα γάμου. Σε ποιά περίπτωση συνεχίζεται υποχρεωτικά η καταβολή του επιδόματος γάμου.

Σύμφωνα με τον ΣΕΒ ως νομοθετημένος κατώτατος μισθός/ημερομίσθιο νοούνται ως ποσά αναφοράς, το οποίο πρακτικά σημαίνει ότι οι ωριμάνσεις λόγω προϋπηρεσίας - τριετίες καταργούνται και αντικαθίστανται από ένα μοναδικό ποσό κατώτατου μισθού/ημερομισθίου για όλους

Τί ισχύει για τις προϋπηρεσίες, το επίδομα γάμου και την υποβολή στο "ΕΡΓΑΝΗ"

Σύμφωνα με Δελτίο Τύπου του Υπ. Εργασίας υπογράφηκε η σχετική Απόφαση για την επέκταση της κλαδικής σύμβασης μετάλλου