Τελευταία τροποποίηση στις 22 Μαρτίου 2022 14:20
04 Φεβρουαρίου 2022 10:27Είναι καθόλα έγκυρος ο όρος ατομικής σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που προβλέπει τη χορήγηση στον εργαζόμενο μεγαλύτερης αποζημίωσης απόλυσης από την οριζόμενη στο νόμο. Ουδόλως δε αποκλείεται ο όρος αυτός της σύμβασης να παραπέμπει σε κανονιστική ρύθμιση της κείμενης νομοθεσίας που καθορίζει το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης, όπως είναι ειδικότερα η διάταξη του άρθρου 30 παρ. 5 του Ν. 682/1977, που ορίζει ότι η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου του εκπαιδευτικού σε ιδιωτικά σχολεία μπορεί να καταγγελθεί από την ιδιοκτήτη του σχολείου με καταβολή αποζημίωσης που ανέρχεται στις αποδοχές ενός μηνός για κάθε έτος υπηρεσίας στο ίδιο σχολείο και μέχρι 25 έτη, συνυπολογιζομένης και της υπηρεσίας του εκπαιδευτικού με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου
Για να δείτε το πλήρες άρθρο πρέπει να είστε μέλος του ΟΕΝΕΤ.
Παρακαλούμε κάντε είσοδο με τα στοιχεία σας ή κάντε τώρα την εγγραφή σας.
ΣΗΜ. Εάν έχετε ήδη βάλει τον κωδικό σας στον ιστότοπο ΟΕΝΕΤ και βλέπετε αυτό το μήνυμα,
τότε αυτή την στιγμή είστε σε άλλον browser, οπότε πρέπει να ξαναβάλετε τον κωδικό σας.