Το Υπουργείο Εργασίας ερωτάται αν επιτρέπεται ο εργαζόμενος με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης να έχει σπαστό ωράριο ή αν πρέπει να είναι συνεχές.
Η ερώτηση, την οποία μπορείτε να δείτε στο επισυναπτόμενο αρχείο, αφορά εργαζομένους σε αγροτικές-κτηνοτροφικές μονάδες με μερική απασχόληση χωρίς συνεχές ωράριο εργασίας.
Πραγματικά, σε ορισμένες κατηγορίες επιχειρήσεων, οι ανάγκες απαιτούν διακεκομμένο ωράριο, χωρίς όμως να είναι απαραίτητο ο εργαζόμενος να έχει σύμβαση πλήρους απασχόλησης.
Έται, σε κτηνοτροφική μονάδα πάχυνσης ζώων, υπάρχουν ανάγκες για λίγες ώρες παροχής εργασίας το πρωί και άλλες τόσες αργά το απόγευμα. Αν και οι ανάγκες της συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας είναι αποκλειστικά αυτές, εντούτοις οι αγρότες υποχρεούνται να καταβάλουν εισφορές για δύο απασχολούμενους, για έναν το πρωί και έναν το απόγευμα, αυξάνοντας το κόστος παραγωγής ή υποχρεωτικά νε προχωρήσουν σε πρόσληψη εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης.
Απάντηση έδωσε με έγγραφό του το Υπουργείο Εργασίας, τονίζοντας για μια ακόμα φορά σε ποιές περιπτώσεις ο Νόμος επιτρέπει το διακεκομμένο ωράριο σε σύμβαση μερικής απασχόλησης.
Ο Νόμος προβλέπει ότι η παροχή της συμφωνημένης εργασίας των μερικώς απασχολούμενων πρέπει να είναι συνεχόμενη και να παρέχεται μία φορά την ημέρα, πλην ορισμένων εξαιρέσεων, π.χ. συνοδών και οδηγών εκπαιδευτηρίων.
Να τονίσουμε, επίσης, ότι υπάρχουν περιπτώσεις, κατά τις οποίες δεν επιτρέπεται το σπαστό ωράριο ακόμα και στην πλήρη απασχόληση, όπως στο προσωπικό κουζίνας.