Εντοπίζονται αλλαγές ανάμεσα στο αγγλικό κείμενο και στο κείμενο που δόθηκε στη δημοσιότητα από το υπουργείο εργασίας.
Στο αγγλικό κείμενο, λοιπόν, υπάρχει συγκεκριμένη πρόταση για την αμοιβή σε σχέση με την εργασιακή εμπειρία και προσδιορίζονται συγκεκριμένα ποσοστά σε σχέση με τον κατώτατο μισθό.
Ο μισθός των νέων δε προσδιορίζεται με την λέξη «υποκατώτατος μισθός».
Στο σημείο 6 της σελίδας 41, συγκεκριμένα, προβλέπεται υποκατώτατος μισθός για τους νέους, ο οποίος θα αντιστοιχεί στο 90% του κατώτατου μισθού (επί των 586 ευρώ μικτά) για τον 1ο χρόνο εργασιακής εμπειρίας τους και στο 95% για τον 2ο χρόνο εργασιακής εμπειρίας. Αυτό σημαίνει, με άλλα λόγια και όσο ο νόμιμα θεσμοθετημένος κατώτατος μισθός είναι 586,00 €, πως ένας νέος με ένα έτος εργασιακής εμπειρίας θα πάρει 527 ευρώ μεικτά ενώ στο 2ο χρόνο θα πάρει 556 ευρώ μεικτά.
Όταν παρουσιάστηκε το αρχικό κείμενο, αφού επεσήμανε τις διαφοροποιήσεις μεταξύ των μελών της επιτροπής για τον κατώτατο μισθό, στο σημείο 6 πρόβλεπε τα εξής:
«Υπάρχει διαφωνία στην Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων ως προς τη λειτουργία του κατώτατου μισθού των νέων. Ένα μέρος της Επιτροπής προτείνει την αντικατάσταση του κατώτατου μισθού των νέων από ένα μειωμένο κατώτατο μισθό βάσει εργασιακής εμπειρίας με ανώτατη διάρκεια τα δύο έτη. Το ως άνω σύστημα μειωμένου κατώτατου μισθού θα πρέπει να αξιολογηθεί μετά την πάροδο των δύο ετών. Ένα άλλο μέρος της Επιτροπής προτείνει τη διατήρηση του κατώτατου μισθού των νέων με τα ισχύοντα ηλικιακά όρια».
Με άλλα λόγια για την αμοιβή με τον υποκατώτατο μισθό δεν θα παίζει ρόλο η ηλικία (κάτω ή άνω των 25 ετών), αλλά η εμπειρία, δηλαδή αν κάποιος είναι νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας.
Δηλαδή, ένας «νέος», που για κάποια χρόνια επένδυσε στη μόρφωση, για να ακολουθήσει μια σταδιοδρομία, θα αμείβεται με τον υποκατώτατο μισθό. Κι όπως λέει το πόρισμα: «With the extension of higher education, and in periods of high unemployment, many young people enter the labour market later than in the past. If they are older than 25 years in their first job, they are entitled to get the adult rate of the minimum wage although they have no work experience; this could make their transition into the labour market quite difficult.”